us 繁體中文 简体中文

企業管治

本公司已成立審計及風險管理委員會、薪酬委員會及提名委員會。該等委員會根據董事會訂立的職權範圍運作。

審計及風險管理委員會

審計及風險管理委員會的主要職責為就雷蛇財務報告程序、內部監控及風險管理系統的效益向董事會提供獨立意見、監督審計過程及履行董事會指派的其他職務及職責,從而為董事會提供協助。

審計及風險管理委員會的成員包括︰

- 周國勳先生(主席)
- Gideon Yu先生
- 李鏞新先生

薪酬委員會

薪酬委員會的主要職責包括但不限於以下各項:

  1. 就所有董事及高級管理層的薪酬政策和架構及訂立正式及透明程序以制定有關薪酬政策向董事會作出建議;
  2. 為所有董事及高級管理層釐定特定薪酬待遇;及
  3. 參考董事會不時決議的公司宗旨及目標檢討及批准按表現而釐定的薪酬。

薪酬委員會的成員包括︰
- Gideon Yu先生(主席)
- 陳民亮先生
- 周國勳先生

提名委員會

提名委員會的主要職責包括但不限於檢討董事會的架構、人數及組成、評估獨立非執行董事的獨立身份及就有關委任董事的事宜向董事會作出建議。

提名委員會的成員包括︰
- 李鏞新先生(主席)
- 周國勳先生
- 林嘉林先生

Choose Your Language